第三十三章 肺腑畅所言 (第1/2页)

“谢谢公司对我的信任，感谢领导对我工作的大力支持。我也敬在座的各位年轻的姑娘小伙子们，希望你们勤学苦练，在工作实践中成长，早日成为和义德工贸公司的栋梁之才！咱干了这杯酒！”王利发端起了酒杯。
　　
　　“希望王老在日后的工作中不吝赐教！”
　　
　　“希望王部长多多支持！”
　　
　　“祝王老身体健康，为和义德增砖添瓦，发光发热！”
　　
　　大伙共同举杯，喝了杯中酒。
　　
　　“从现在开始，咱们和义德的组织机构算是基本健全了，虽然有的部门，咱们在座的既是领导，又是员工，是因为和义德公司现在毕竟是规模很小，臃肿的管理机构是没有必要的。当然，随着企业的做大做强，规模肯定会扩张。然而，咱和义德必须有一个发展的理念，那就是先做强再做大。如果一个企业没有深厚的技术根基作支撑，没有一支具有强大凝聚力的管理团队做为中坚力量，没有先进的设备等基础设施做后盾，人数再多，摊子再大也是一具空壳。必然是外强中干，败絮其中！”
　　
　　江海宁有理有据地阐述了和义德集团的发展宗旨。
　　
　　“江总说的很是中肯，我是国营企业的下岗职工，对其管理机构的庞大，办事效率低下，职工人数众多然工作消极等弊端很有感触。我赞同江总管理企业的方式。”王利发首先摆明了了对江海宁讲话的态度。
　　
　　“是啊，江总给和义德集团的发展指明了方向，我看咱和义德大有奔头！”
　　
　　“江总说的多好啊，跟着这样的领导干我铁了心了！”
　　
　　“……”
　　
　　在座的各位都在交头接耳，小声地议论纷纷。
　　
　　许正扬一看，大伙的情绪很是高涨，借机端起了酒杯。
　　
　　“在座的各位领导，江总刚才的讲话是有感而发，但很实际，很符合现实。让我们共同举杯，祝愿咱们的和义德公司兴旺发达！”
　　
　　“祝和义德蒸蒸日上！”
　　
　　“祝和义德财源滚滚！”
　　
　　

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