第一百七十九章 工会问题 (第2/2页)

罢工之后，底特律市所在的密歇根州州长弗兰克墨菲曾经打算动用军队和警察来迫使工人复工。他在动手之前，给美国产业工会联合会（全美汽车工人联合会属于这个组织）主席刘易斯打电话，威胁说要动武。但刘易斯的回答是，“我会叫工人战斗到底，我会走到工厂最大的窗口前，打开窗子，脱下外衣，剥掉衬衫，露出胸膛。如果你下令开枪，那么就让你的第一颗子弹射进我的胸口，在我跌落的那一刻，你会听到你的祖父的声音在你的耳边问你——弗兰克，你肯定这样做是对的吗？”。后来据墨菲回忆，刘易斯最后这句话对他触动太大，因为他祖父就是在一次起义时被捕后被绞死的。最后，墨菲没有命令军队和警察进入工厂镇压工人，而仅仅是让他们将工会纠察队和公司雇用的保安隔离开来，以防发生冲突。同时，墨菲还向通用公司的资方施加了压力，促使资方与工会谈判。
　　
　　在通用公司所有工厂罢工之后，工会还采取了隔离策略，并没有在福特和克莱斯勒公司组织罢工。于是，这两家公司开足马力生产汽车，很快就对通用汽车的市场形成了威胁，这让通用公司的股东们受不了了，他们向管理层施加压力，要求尽快与工会谈判以结束罢工恢复生产。
　　
　　1937年2月，经过44天的罢工，工人和工会最终获得了通用公司资方的承诺：不阻止工人加入工人、不歧视工会会员和提高工资。2月11日，工会宣布复工。这次罢工，奠定了美国汽车制造业集体谈判机制的基础，通过数年一轮的集体谈判，也使美国汽车工人的工资福利得到持续的增长。
　　
　　看着美国汽车工会组织的以往罢工纪录和谈判目标，以前或许是为了得到更好的工作环境。现在工会组织已经变味了，他更像是某些人为了达到目的的政治工具。如果刚刚收购完成工人就罢工，那么对黑云海外扩张绝对是不利消息，同时还会给包子轩声誉带来影响。
　　
　　包子轩也知道，现在还真要适当提高工人福利待遇，可是美国工人福利待遇已经是全世界最高。这让他很是不甘心，不过现在只能硬着头皮上。毕竟美国商务部批准黑云集团收购吉普和道奇的时候就有要求，不得把两家汽车公司搬离美国本土，同时不能辞退超过200名以上工人。
　　
　　现在看来这一切都是坑，以后在收购美国企业时候一定要加倍小心。一个不小心就会被带到沟里，商务部是一方面，工人大爷和工会组织也是一方面。
　　
　　这些人可是在流血斗争中不断成长过来的，而且像通用那样美国本土根基深厚的巨头都被搞得焦头烂额，现在黑云这个过江龙还真要低调一些。
　　
　　包子轩在收集工人和工会资料，工会也在收集包子轩和黑云集团信息。这可是关乎工人们福利、待遇以及工会组织话语权问题。双方都在摩拳擦掌想着争取最合理解决办法。
　　
　　工人们希望得到想要的待遇，黑云集团希望尽快解决完此事。第一款混动汽车研发已经接近尾声，现在正是需要工厂做样车的时候。