七一章 将军韬箭射天狼（四） (第1/2页)

看到单宁流露出来的落寞神情，朱慈烺决定提前说军衔的事，以免麾下人才失去工作热情。
　　
　　“我读了这十余年来的兵部塘报，发现一桩有趣的事。”朱慈烺缓了口气，道：“但凡大战，或是溃败，或是大胜，很少有僵持之后全身而退的战例，诸君以为这是什么缘故？”
　　
　　这回的问题偏向于技术性，众人纷纷发表见解，大多是集中在士气上。士气虽然看不到摸不着，但的确是个很重要的隐藏因素。一旦士气崩溃，再强大的军队也只有在投降和被歼灭之间做出选择。
　　
　　朱慈烺听了众人说完之后，微笑道：“我倒觉得，士气崩塌只是表象，根本缘故还是失了兵胆。何谓兵胆？将为兵胆！士卒们日日与你们这些长官一同操练，服从你们的命令，一旦到了沙场上，性命相搏，却突然找不到你们了，自然会丢了胆气。胆气一丢，平日里的操练自然也就用不上了。”
　　
　　众人闻言纷纷点头，太子虽然说得浅显，但绝非书生之见。
　　
　　“然而沙场上瞬息万变，尤其是两军相接，谁能保证长官一定能安然无事？”朱慈烺道：“所以我想了法子，在军官甲胄上做个标记，即便士卒找不到自己的长官，也能知道该听谁的命令。”
　　
　　这个法子就是军衔。
　　
　　严格来说，这并不是朱慈烺原创的制度。
　　
　　早在战国时代，商鞅在秦国定制二十等爵，将整个民、军、官混为一体，将士兵纳入了衔级体系，制定出普及于整个秦国的阶级制度。当时就通过甲胄的不同形制，表明军中阶级的差异。
　　
　　“把各官的衔阶绣在战袍和头盔上，只要还是身着甲胄，就能让周围的兵士认出来，迅速列阵继续作战。”朱慈烺道：“诸位以为如何？”
　　
　　众人并没有意识到这是一种爵位，并没有太大啊期待。
　　
　　“日后任职与俸禄，以军衔定官俸，以职位定加禄。”朱慈烺补充了一句。
　　
　　如此一来，所有人都紧张起来了。
　　
　　朱慈烺早在大内就已经详细地考虑过军衔制度。只不过他到底不是军迷，不可能信手拈来。好在他的特长是企业内控，制定内部员工分级工资是基础中的基础。再配上军旅剧里普及的常识，要制定一套军衔制度并不困难。
　　
　　“具体的军衔制度，会由训导官发到个人，等整合了三大营之后，各级军事主官满员，然后举行授衔大典。”朱慈烺宣布道。
　　
　　军议很快就在众人的期待中结束了，所有人都三三两两聚在一起，讨论这军衔会是什么模样，是否能够混个将军衔。这倒不是他们心大，而是他们将太子所谓的军衔，理解成了散阶。
　　
　　按照明朝军制，武职从六品初授忠显校尉，加授忠武校尉。再上去一级，到了正六品武职，就可以授昭信将军，升授承信将军。再加上军中千总大多都是六品，东宫侍卫跳一级，所以授个昭信将军也不是不可能的事。
　　
　　朱慈烺并不是没想过用散官作为军衔制度的母本，这样对于明朝武将能够产生天然的亲近感。如果只是枯燥单调的“上中下”排列，显然缺少了皇明的文化传统。
　　
　　

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