第一百七十五章 招聘 (第2/2页)

“他们呢？”
　　
　　‘妇’人陈敏拿到孔宁包里的论卷之后，看了看自营部中的六个人。
　　
　　“你们就在这里答吧，差二十分钟十点的时候，我会回来看。”郑凡笑看着六名投资员道。
　　
　　“怎么样，秦嫣‘交’没‘交’接好？”
　　
　　临离开自营中心的时候，郑凡对电脑前‘操’作账户的叶倩问了一嘴。
　　
　　“已经差不多了，剩下的就是一些细节，至少不会耽误老板在资本市场的运作。”叶倩以前就在申银证券工作，业务本就比较好，即便是初掌世纪控股和大富银行的财权，也显得很是伶俐。
　　
　　“财务总监这个职位，用不着我多说吧，以后大富银行，乃至世纪控股，不只是财务这一块，就连其它的部‘门’，你也要给我监管起来，有什么叫不准的，可以与法务部长商量，直接来问我也可以。”郑凡语重心长对叶倩道。
　　
　　“我一定会尽最大的努力。”
　　
　　叶倩话语不多，却显得格外坚定。
　　
　　前前后后伺候了郑凡一段日子，叶倩终于得到了他的信任和肯定，从干杂活的秘书角‘色’，一跃成为财务总监。
　　
　　这一刻，叶倩甚至想起了，当初刚见郑凡时候的情景，以及被他看重时获得的承诺。
　　
　　“可惜了这么好的一个秘书，再想找一个有办事能力，又放心的人，只怕不是那么容易了！”出了‘操’盘中心的郑凡，脸上刚‘露’出感慨，却很快将目光看向了话语不多的孔宁。
　　
　　“我现在虽达不到老板的要求，不过会认真的干。”孔宁小声言语道。
　　
　　“能力不足也不是可耻的事，只有了解到自己的不足，才能一点点做得更好，以后你就给我当秘书吧。”郑凡随和笑语，给孔宁以信心。
　　
　　待到郑凡带着一众人，呼呼啦啦来到四楼商务会议室，应聘的人已经将走廊都堵慢。
　　
　　“陈经理，人来的实在太多，不过号码已经发完了。”一名人力资源部的‘女’职员，眼看着‘妇’人过来，连忙快步到了近前。
　　
　　“招聘用小会议室就行，将前来应聘的自营投资员，都安排到商务会议室中等，其它部‘门’的员工，待到高层都准备好之后，按照号码牌一个一个往小会议室叫。”‘妇’人先是看了郑凡一眼，旋即对‘女’职员‘交’代道。
　　
　　“未来公司一定是走‘精’英化路线，不只是要广招人才，已有的员工，不行的也要往下大规模裁，今天下午之前，各部‘门’主事人开个碰头会，要对现有的员工，有一个综合评定，等到晚饭前，我希望在桌上看到裁人名单，都给我记住了，裁人名单一定要客观细致，有能力者留，没能力的也没有人情可讲，如果做不好的话，最先滚蛋的就是你们。”郑凡说到后来，脸上透出的‘阴’笑，让跟着他的一众高管不由暗自发寒。
　　
　　“现在大富银行的主营业务高管，几乎都处于悬空状态，此番招聘，也多是基础职能部‘门’的应聘者多，关于主营业务这一块，老板觉得要怎么办？”进入小会议室中，‘妇’人甚至不知道该安排几个招聘考官。
　　
　　“关于安管、工程和后勤部‘门’的人先招。”
　　
　　郑凡坐下之后，才示意陈敏就坐，剩下的一个席位，则是留给了一名西方金发男子。
　　
　　对于这名西方金发男子，大富银行的一众高管，都不太陌生，他就是海斯哲国际顾问公司，对接大富银行的负责人。
　　
　　海斯哲国际顾问公司，不只是有着财务资产审计事务所资质，更是能够针对企业管理实践中遇到的困难和问题，提供解决方案，而且还从事中高级人才中介业务。
　　
　　世纪控股对大富银行的收购，郑凡不只是找到了万葛祁作为第三方律师事务所，更是请来了海斯哲国际顾问，作为三方会计师事务所一同清查大富银行的资产。
　　
　　只是不同于郑凡将阮媛一个人，从万葛祁律师事务所中挖了过来，海斯哲国际顾问公司对于大富银行的业务，眼下还维持着继续接入的状态，郑凡也为此支付了两百万港币。
　　
　　“以后银行的大体框架，主营可下设七个部‘门’，分别为股票研究部、投资银行部、‘私’人财富管理部、外汇/债券部、大宗商品‘交’易部、固定收益研究部，以及直接自营部，这里要注意一点，那就是自营部的人员，要从前六个部‘门’中‘抽’调。”郑凡笑着看了一眼金发男子，所作出的决定，也算是给了陈敏答复。
　　
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