常委起微澜，政委心思紧 (第1/2页)

崔思宦提出转业一事，确如司空谏和彭新军所预料的那样，在师党委中引起了强烈的反响……
　　
　　“政委，崔主任眼见得再干几年，要么提上去，要么退休，如今冷不丁提出了转业，我这心里咋感到凉飕飕的？有种说不出的滋味。”坐在司空谏办公室的沙发上，后勤部长荣德海语气凄凉地说。
　　
　　“为什么？说来听听。”司空谏放下手里的文件，他对此一点也不奇怪，就在这几天，荣德海已经是常委中第三个人来找他汇报思想的了。
　　
　　“政委，我就跟你说句掏心窝子的话。你看我调正团也三年了，年龄也都47岁了，如果下步再没位置，结局还不如崔主任呢！他好歹也是副师，而且是自己提出转业，而我呢？保不准就会被组织上决定转业。如果要那样，我不是很惨么？”荣德海忧心忡忡地说。
　　
　　“嗯！这倒也是实际情况，从咱们师目前的情况来看，确实也没有位置可调整。”司空谏点了点头。
　　
　　“政委，我思来想去，看能不能给我改成技术？我呢，过去一直干财务，再改回去，也名正言顺。这样，我既空出了后勤部长这个正团位置，又解决了自己的问题。”荣德海看着司空谏，小心地说出了自己的想法。
　　
　　“荣部长，你都想好了吗？你考虑过没有，我们师的财会专业，可是没有高级职称的编制，而且中级职称，还要考英语，你能通过吗？再说了，即使评上了中级职称，最多也只能干到6级，而中级职称的技术级，从7级起就要选调。你现在已经是正团，一改过去，就直接面临选调7级，就算是师党委考虑到你的实际情况，向军里也报了7级，军里要是不批，你怎么办？这种情况可不是没有先例啊！”司空谏沉思了一下，很认真地问。
　　
　　“政委，这些我都想过了，考英语的事，我自己想办法，不用组织费心。至于暂时不能调7级，那就缓上一年或两年，这也总比被转业强，就真心话，我是真的不想转业，太麻烦了！想想头都大！”荣德海叹了口气。
　　
　　“好吧！我会把你的情况和师长沟通一下。当然了，也会向军里汇报。”司空谏认真地说。
　　
　　“那就太谢谢政委了，别的事，我也就不说什么了。”荣德海站起身，司空谏也站了起来，目送他出了办公室的门……
　　
　　……
　　
　　荣德海离开后，司空谏已没有了心思再看文件，他走到了窗前，脑子里闪过这几日劳兴军、方言，以及刚才荣德海来找他的谈话内容……
　　
　　“年龄？年龄偏大，任副师职时间短，并不仅仅是这三个人的情况。还有白展平，同样存在这个问题，只不过他到目前还没有提出什么。
　　
　　而所有的这一切，都是M师没升格前留下的后遗症。当时的师常委和各团主官，就已经普遍存在年龄偏大、军龄偏长、职级偏低的问题。虽然因为升格，解决了师常委的职、衔、级问题，但那只是暂时的权宜之计，随着任职年限的增长，这个问题就又凸显了出来。
　　
　　每年的转业干部安排中，依照相关政策，并没有安排副师以上同志转业。所以转业人员，大都是各团的副职。
　　
　　这三年里，为了落实师里曾颁布的工作考核规定，有两名团主官，因所负责工作没有做出成效，本人在军事训练考核中也未达标，最终影响了本团年终达标，为此师党委经民主测评，开会研究后决定，安排这两名主官转业。
　　
　　那一年，身为主管干部的政工主官，司空谏受到了来自方方面面的压力。有说情的，有质疑的，更有上级领导直接批评他考虑工作不细，工作缺少变通性。这一切，都让司空谏感到了从未有的重压，他每天晚上都是凌晨2点钟左右才能入睡。
　　
　　让司空谏感到欣慰的是，对待这次的转业工作，师常委成员空前的团结，师长彭新军更是与他保持高度一致的观点。再加上司空谏多次找这两位团主官当面交心，并向上级有关领导和相关部门如实汇报情况。并从实际出发，在不违反组织原则的前提下，为这两位团主官解决了很多问题，才使得那年的转业工作顺利完成。当然，这在另一方面，对M师的各级党委建设，干部队伍建设，军事训练等方面起到了促进和警示作用。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）