第七零四章 护身符 (第2/2页)

他觉得带动以本村为核心的半个镇就可以了，属于力所能及，赔不了几个钱。
　　
　　并没有太大的野心。
　　
　　但是肖爸这么说，又让他有一些心动。
　　
　　他明白肖爸的意思，铸一个金身，就是利用老乡们的口碑给自己弄多一块护身符。
　　
　　有这一块护身符，可以挡住很多灾。
　　
　　而且带动农民致富，改变一些农村家庭的命运，让他们的生活变得更好，确实也会让人有一些成就感。
　　
　　笑着问道：“做到那一步的话，大概又需要多少钱呢？”
　　
　　肖爸道：“除了你去年承诺的那几千万投资，不需要再投入钱了。”
　　
　　“能做到吗？”严鑫很诧异，“就这几千万，能做什么呀？”
　　
　　“可以做到的，”肖爸道，“钱上面是最小的问题，他们承诺过，只要我们愿意去投资，确保所有的投资都在本地，可以给我们低息贷款，几个亿的额度都可以。”
　　
　　严鑫吃了一惊：“这么大的魄力？就不怕我们赔本吗？”
　　
　　“几个亿而已，都要投资在这里，老板还是你，怎么会怕呢？”肖爸笑了。
　　
　　如果是肖爸自己去贷款，那不可能给他那样大的额度。
　　
　　万一把钱卷走了呢？
　　
　　万一赔了呢？
　　
　　可是严鑫不一样，稍微了解一下就知道，已经是身家几十亿甚至更多的富豪了，多个几亿的贷款，又算得了什么？
　　
　　投资在本地，好处也是本地得了，更没有值得担心的。
　　
　　严鑫笑了笑，道：“倒也是这个道理。”
　　
　　又问他：“可是，你就不怕背了那么多的贷款，到时候还不上吗？做农产品加工，没有什么技术优势，不一定能够赚钱的。”
　　
　　“我的想法就是，慢慢的，一步一步的来。”
　　
　　肖爸说着自己的想法，
　　
　　“现在我们这家酸菜加工厂是可以确定能够盈利的，今年要建设的另外几家农产品加工厂，有没有盈利的空间，到明年就知道了。如果盈利空间不明朗，那我们自然就没必要扩大投资。要是有着一定的利润，也没必要等到回本之后再来加大投资，就可以贷一些款，进行新的投资。我不建议一下子就贷几个亿的款，把那些项目都给搞起来，那样风险太大了。但是，等到赚钱之后再来扩大投资，这个步伐也慢了一些。所以我觉得最好就是分阶段的贷款，在能够确定偿还能力的前提下来贷一些款，走一个稳一点又不是太保守的路线。”
　　
　　太保守了，可能会错失最好的时机。
　　
　　太激进了，又会把自己给坑进去。
　　
　　取其中而行之，尽可能的在一个安全的范畴内进行投资，他觉得比较好一点。
　　
　　严鑫认真的想了一会儿，又看了一眼冯曦，冯曦向他点了点头，于是他说道：
　　
　　“你说得挺有道理的，可以考虑一下。”
　　
　　肖爸脸现喜色。
　　
　　严鑫又道：“不过今年咱们还是搞去年说好的那几个投资，把那几个投资搞好了，确定可以盈利了，再去谈别的。”
　　
　　“我也是这样的想法。”肖爸道。
　　
　　“不过有时间可以去考察一下别的项目，只是精力还是放在现在的这些项目上面。”严鑫道。
　　
　　“没问题！”肖爸道。
　　
　　把今年的那几个项目搞好，那怎么也得到明年下半年才能有一个明确的结果。
　　
　　就算要做新的投资，也得是后年的事情了。
　　
　　对肖爸来说，两年的时间，并不算久。
　　
　　严鑫能够开这个口，就让他看到了把企业做得更大的希望，心情都振奋了起来。
　　
　　严爸和吴秀红听着，都有一种心惊胆颤的感觉，有一些怀疑自己是不是听错了。
　　
　　这说的可不是小数目，而是几个亿的数目。
　　
　　那是一个很吓人的数字。
　　
　　听着就像在听神话一样。
　　
　　他们怎么都想不到，几个亿的数字，能够这么轻松的被讨论着。
　　
　　——儿子成长到了这个地步吗？
　　
　　接下来的时间里，严鑫还跟肖爸说到了人才储备的问题。
　　
　　肖爸的能力他不怀疑，但是年纪在那里，最多也就做个十几年的时间。
　　
　　他自己肯定是没有多少时间用在这里的。
　　
　　到时候肖爸退休了，得有人给顶起来。
　　
　　这就需要加强人才的储备。
　　
　　现在的酸菜加工厂就是一个草台班子，没有什么有能力的人在这里做，主要还是靠着肖爸从别处拉出来的一个团队在撑着。
　　
　　这么一个草台班子，维持酸菜加工厂的运作还可以。
　　
　　以后要是扩大规模，那就会出现严重的人才不够。
　　
　　今年那几个农产品加工厂建好之后，明年就要投入生产，管理上面已经是一个问题了。
　　
　　更不用说还要建别的厂了。
　　
　　人才储备是一个很大的问题，
　　
　　肖爸向他保证：“这个你放心，过年前你提到这个问题之后，我们已经开始在做了。正月里就招了几十个年轻人进来，都是读过中学的。再过几个月，到了毕业季，还准备招一批大学生进来，一定要把人才储备这件事情做好。”
　　
　　把“读过中学”拿出来说事，那是因为厂里之前的员工，大部分都只读过小学，还有一些甚至连小学都没有读过。
　　
　　那可是一个平均年龄超过50岁的农村员工群体。
　　
　　相比之下，读过中学的年轻人，确实可以称之为人才了。
　　
　　听到肖爸说到想要招大学生，严鑫忍不住就问了起来：“咱们厂里的待遇，对大学生有吸引力吗？”
　　
　　他知道现在大学生的起薪并不是很高，特别是普通大学出来的。
　　
　　可是，这是一家在农村的工厂，在很多人眼里就是没有前途的工作，拿出同样的薪水，也没有什么吸引力可言。
　　
　　——辛辛苦苦读大学，就是为了来农村干活的吗？
　　
　　“就招本地的，可以给他们描述一下未来的发展空间，岗位安排上也会安排厂长助理、主任助理这样的管理层职务，除了工资之外，还可以给一定的学位补贴，我觉得，应该是可以吸引到一些人过来的。”肖爸道。
　　
　　不是所有的人都喜欢背井离乡去大城市卷，有的人就想留在本地。
　　
　　工资差不多，甚至还有可能高一点，在农村也不是那么的不可以接受。
　　
　　反正也不需要招多少，有那么十几个人就差不多了，能够把这个草台班子给撑起来。
　　
　　对此，肖爸还是有着一定的信心的。
　　
　　(本章完)